Senior Hotel Operations Manager (m/w) – für Norddeutschlands größten Freizeitpark

Heide Park

Anforderungen:

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Senior Hotel Operations Manager (m/w) für ein tolles Themen-Hotel und Holiday Camp innerhalb Norddeutschlands größtem Freizeitpark.

Ihre Hauptaufgabe ist die operative Leitung der Abteilungen Housekeeping und Rezeption und die Sicherstellung von reibungslosen Abläufen. Neben einer optimalen Personaleinsatzplanung haben Sie immer das Budget im Blick und gewähren dessen Einhaltung.

Darüber hinaus sind Sie für die Personalführung und Personalförderung verantwortlich und überwachen die Dienst-/Urlaubspläne, erkennen Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter und vermitteln ihnen die Unternehmenskultur und die Firmenstandards- und Richtlinien.

Sie sorgen für eine wertschätzende und professionelle Kommunikation mit allen Abteilungen und eine erstklassige Präsentation unseres Abenteuerhotels, dabei haben Sie immer das wirtschaftlich optimale Ergebnis im Blick, unter Berücksichtigung der höchstmöglichen Kundenzufriedenheit. Bei Bedarf sollten Sie eine hohe Leidenschaft für das Entwickeln und Umsetzen neuer Strategien und Konzepte mitbringen und das Führen & Umsetzen mehrerer Projekte sollte kein Problem für Sie darstellen.

Sie verfügen über ein sicheres, gepflegtes Auftreten, eine gefestigte Persönlichkeit und positive Ausstrahlung, sowie über gute Erfahrung in der Hotellerie. Eigenverantwortliches Arbeiten, sowie eine strukturierte und vorausschauende Vorgehensweise werden vorausgesetzt.

Als kommunikationsstarker, freundlicher und sozialkompetenter Teamplayer mit sicherem Auftreten und ausgezeichneten Umgangsformen behalten Sie in jeder Situation den Überblick und sind es gewohnt ein Team zu führen und zu motivieren.

Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse werden erwartet – ebenso wie sehr gute Kenntnisse im Bereich der Administration, sowie ein geübter Umgang mit den gängigen PC-Programmen.

Zusätzliche Information:

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit aktuellem/vollständigen CV, ein Foto, einem Anschreiben mit Angabe der Verfügbarkeit und etwaige Zeugnisse, Beurteilungen, Appraisal und Zertifikate – wenn vorhanden, können Sie uns auch schon die Kopien von Ihrem Reisepass,

C1D Visa, STCW, Seemannsbuch und Gelbfieberimpfung zukommen lassen, aber das ist keine Bedingung – wir bitten um Zusendung per E-Mail an: dfahr@connectjobs.de oder über unser Online-Bewerbung auf unserer Webseite.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir schriftliche Bewerbungen (per Post) annehmen, jedoch nicht zurücksenden.

Für Sie als Bewerber/in ist unser Service völlig kostenfrei.

Vertragsbedingungen:

* gutes Gehalt in € und mit unbefristetem, deutschem Arbeitsvertrag

* Unterkunft für Übergangszeitraum wird gestellt bzw. bei der Suche einer Wohnung geholfen

* 5-Tage-Woche mit 39 Std. pro Woche, erhöhter Urlaubsanspruch

* viele Vergünstigungen und Vorteile innerhalb der Unternehmensgruppe

Beginn:

ab sofort oder nach Vereinbarung